Signalisation de listserv de RHIIP #373 stipule que, entre le 16 décembre 2016, lorsque les nouvelles dispositions de la VAWA prendront effet et le 15 décembre 2017, les propriétaires/mandataires doivent donner à chaque ménage l`avis de droits d`occupation et le formulaire de certification lors de la recertification annuelle ou processus de renouvellement du bail. S`il n`y aura pas de recertification ou de renouvellement de bail au cours de cette première année, un propriétaire/agent doit toujours fournir aux ménages ces deux formes par d`autres moyens. À compter du 16 décembre 2017, les propriétaires/mandataires doivent fournir la notification des droits d`occupation et les formulaires de certification aux demandeurs lorsque l`aide est refusée ou au moment où le nouveau ménage déménage dans le bien. Le modèle de l`avis de droits d`occupation a huit pages expliquant que VAWA fournit des protections aux locataires de programmes de logement assistés par HUD et pour les personnes demandant l`aide au logement qui sont victimes de violence domestique, fréquentant la violence, les agressions sexuelles, ou Harcèlement. Les demandeurs d`assistance ne peuvent se voir refuser l`admission ou l`assistance, et les locataires existants ne peuvent se voir refuser l`assistance, être résiliés ou être expulsés parce qu`ils sont ou ont été victimes. L`avis de droits d`occupation indique également que si une personne ou un «individu affilié» (tel qu`un conjoint, un parent, un frère ou une sœur, etc.) est ou a été victimisé par un membre du ménage ou un invité, la victime ne peut se voir refuser l`aide à la location ou l`occupation uniquement sur la base de l`activité criminelle directement liée à cette violence domestique. Un fournisseur de logements peut diviser un bail afin d`expulser ou de mettre fin à l`assistance d`une personne qui exerce une activité criminelle directement liée à la violence domestique, tout en permettant à la victime et à d`autres personnes dans le ménage de demeurer. Le Bureau des programmes de logement multifamilial de HUD a publié quatre formulaires types que les propriétaires et les agents gestionnaires des logements privés assistés par HUD doivent utiliser pour se conformer à la règle finale de la Loi sur la violence contre les femmes (VAWA) publiée au registre fédéral le 16 novembre (voir MEMO , 11/21). La publication de listserv de RHIIP #373 explique qu`il s`agit de formulaires modèles que les propriétaires/agents peuvent personnaliser tant qu`ils contiennent les mêmes informations et la même langue que celles contenues dans les formulaires de modèle. Le modèle de plan de transfert d`urgence explique qu`une victime de violence domestique, de violence conjugale, d`agression sexuelle ou de harcèlement peut demander un transfert d`urgence à une autre unité. Quelqu`un est admissible à un transfert d`urgence s`il croit raisonnablement qu`il y a une menace de préjudice imminent par suite de violences ultérieures. En outre, si un locataire est victime d`agression sexuelle, le locataire peut être admissible à un transfert si l`agression sexuelle s`est produite dans les locaux pendant la période de 90 jours calendaires précédant une demande de transfert d`urgence.